新天地集團2020年度競聘上崗工作會議

        2020年1月3日，洛陽市新天地集團2020年度競聘上崗工作會議結束。此次會議不僅優化了組織結構與人員配置，而且進一步加強了管理核心團隊建設，為集團闊步高質量發展新征程奠定了堅實的基礎。

        2020年1月2日8:30，競聘會議在嘹亮的國歌聲中開幕，全體人員起立高唱國歌，表達對祖國的尊重和熱愛。

        集團副董事長許曉輝主持會議，集團董事長張夢留宣讀競聘評審原則。本次競聘本著“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取自愿報名、公平競爭、組織測評、群眾表決的程序和方式。

        近200名競聘人員充分展示自我風采，暢談工作措施、傳遞工作理念，慷慨激昂地陳述自己的工作實績、競聘優勢以及對競聘崗位的理解和認識，提出了崗位未來計劃和工作目標，也讓現場的全體人員感受到了他們為集團發展貢獻力量的赤誠之心。

        各位評委認真傾聽現場打分，競聘領導小組依據競聘者報名材料、競聘演講評分、年度考核結果、民主測評結果等深入考量。經過綜合評估，一大批人才通過個人努力成功走上管理崗位，為進一步提高企業的核心競爭力提供了人才支撐。競聘代表進行發言，衷心感謝集團提供的機遇和平臺，愿辛勤奉獻為大家，換來業績輝煌人人夸。

        此次競聘會議精心組織，從競聘動員大會到結果公布，各個環節公開透明，公平公正，嚴密有序，充分展示了集團“德才兼備、任人唯賢”的用人原則和堅持“員工公認、注重實績”的用人導向。既凝聚了人心力量，為企業的快速發展注入了新的活力，也為能者上、庸者下的用人機制建設樹立了新的樣板。

        董事長對本次競聘大會的組織開展和過程結果給予了充分肯定，對各位競聘人員“不甘人后，敢為人先”的拼搏精神表示高度贊揚。希望大家全力以赴實現集團新騰飛，矢志不渝奮力建功新時代！號召新任領導班子帶領團隊，繼續譜寫新天地集團2020年、五年、十年、二十年的新篇章。