新天地集團2024年度競聘上崗工作會議在董事會和競聘領導小組的統一領導和周密部署下，在全體員工的大力支持、積極參與下，圓 滿完成。

        競聘會議上，集團黨支部書記、董事長張夢留首先宣布了黨支部、董事會、監事會任命文件，并宣讀《競聘上崗評定原則》。本次競聘上崗工作會議始終貫徹“民主、公開、競爭、擇優“的方針，成立競聘上崗工作領導小組，按照“制定并公布實施方案-召開動員大會-自愿報名-資格審查-述職演講-民主測評-公示任職”七項程序執行，全程環環相扣，環節公開透明，有效保證了規則科學合理，過程規范嚴謹。

        本次競聘從總裁至部門經理共計80余個中高層管理崗位，基本實現職能部門全覆蓋，共有400余人次報名參加此次競聘工作。競聘者依次上臺進行競聘演講，從工作經歷、任職優勢、崗位認知、工作思路和具體舉措等多方面進行闡述。競聘上崗工作領導小組綜合考慮競聘者資歷、精力、特長等，通過公平公正選舉，新一屆領導班子全部產生。一批懂政策、明形勢、擅業務、會管理、能創效、有闖勁的高素質復合型人才進入了管理崗位，真正做到了“人盡其才、人崗相適”。

        新天地集團黨支部書記、董事長張夢留在會上強調，新的領導班子一定要當好以身作則“領頭雁”，思想上做到“旗幟鮮明”，決策上做到“科學民主”，作風上做到“率先垂范”。2024年，集團公司以“項目為中心，項目以營銷為中心，營銷以回款為中心”為指導思想，號召全員以開拓進取、爭先創優的銳氣，攻堅克難、奮勇爭先的豪氣，蓬勃向上、奮發有為的朝氣，披荊斬棘、勇往直前的士氣，奮力做好現有項目的各項工作，奪取2024年全 面勝利。